Разработка корпоративного сайта крайне важна для развития любой компании. В настоящее время фирма, не имеющая своего сайта, обречена на безызвестность, ведь основной приток клиентов обеспечивают именно интернет-сайты. Кроме того, корпоративный сайт несомненно является лицом фирмы в сети интернет. По уровню сайта оценивается уровень обслуживания в самой компании и качество предлагаемых ею товаров и услуг. Наличие качественного корпоративного сайта с эффектным дизайном и удобной навигацией будет залогом процветания бизнеса для любой компании.
Существует великое множество компаний, предлагающих своим клиентам изготовление сайтов, раскрутку и оптимизацию сайтов, вывод сайта на первые строчки поисковых систем. Как же не ошибиться в выборе компании, которой доверить такое ответственное задание, как разработка корпоративного сайта?
Есть несколько аспектов, которые помогут вам с выбором компании-разработчика.
1. Смотрите историю компании. Отметьте, как давно она существует, сколько лет предлагает свои услуги по созданию сайтов, получала ли награды. Если компания не первый год существует на рынке создания и раскрутке сайтов, участвовала в различных конкурсах, проводила семинары, брала призы и явно занимает не последнее место среди компаний-разработчиков, смело переходите к изучению остальных аспектов.
2. Обратите внимание на то, как сделан сайт самой компании. В данном случае пословица «сапожник без сапог» будет не к месту. Если компания не может найти хороших дизайнеров и программистов, чтобы разработать свой сайт, как же она может предлагать изготовление сайтов
3. Обязательно смотрите портфолио. Компания, предлагающая для других компаний? В этом случае ищите другого создателя для вашего сайта.изготовление сайтов, должна иметь в своем портфолио несколько вариантов разработанных и созданных ею сайтов. Обратите внимание на дизайн предложенных сайтов, на его соответствие роду деятельности фирм, на навигацию и цветовое исполнение. Сайты банков, например, не могут быть выполнены в веселой и беззаботной расцветке. Если вам понравилось один или два сайта из тридцати предложенных на сайте разработчика вариантов, подумайте, нужна ли вам такая разработка сайтов?
4. Поговорите с прежними клиентами компании-создателя сайтов. Не поленитесь потратить несколько минут своего времени. Возможно, эти несколько минут помогут вам сэкономить деньги и нервы, потраченные на недобросовестного разработчика. А возможно, помогут найти отличную компанию, для которой создание сайтов – вопрос профессиональной гордости. Найти прежних клиентов очень просто. Достаточно обратиться к портфолио.
5. Обратите внимание, какая система управления используется при изготовлении сайта. Часть компаний-разработчиков предпочитает работать со своими системами управления, часть использует готовые системы управления. Оба варианта одинаково приемлемы при разработке сайтов. Но если вы вдруг разорвете контракт с компанией-разработчиком, при наличии готовой системы управления новому человеку (или новой компании) будет проще разобраться в структуре и программном коде вашего сайта.
Надеемся, с помощью этих подсказок вы найдете компанию, которая сделает вам красивый и посещаемый корпоративный сайт, который будет источником прибыли и будет способствовать развитию вашей компании.